Поправки в уголовное законодательство, предусматривающие наказание за физическое нападение на медицинских работников и угрозы в их адрес, разработали государственные органы Казахстана. Максимально суровое наказание в проекте, над которым трудились министерство здравоохранения, МВД и Генпрокуратура, — 15 лет лишения свободы.
«В уголовный кодекс внесут отдельные статьи, касающиеся именно нападения на медицинских работников. Это будет новая статья, 158, примечание 1, которая предусматривает ограничение и лишение свободы», — сообщила на брифинге 24 июля министр здравоохранения Акмарал Альназарова.
В проекте говорится, в случае угрозы применения насилия будет прописано ограничение свободы до двух лет. За насилие в отношении одного медработника хотят ввести наказание от двух до семи лет заключения. Тюремный срок до 10 лет предлагают в случае насилия, совершённого в чрезвычайной ситуации, и срок до 15 лет при насилии в отношении группы медработников.
Поправки поступят в парламент в сентябре после завершения депутатских каникул.
Альназарова сказала, что ситуация с нападением на медработников обрела «угрожающий характер». Только в этом месяце произошло два резонансных нападения пациентов на медиков. В Караганде пациент напал на врача частной клиники прямо в здании медицинского учреждения. Инцидент попал на видео, которое быстро разлетелось по соцсетям. В Костанае в областной больнице был жестоко избит хирург. Врач потерял сознание от удара пациента, просто потому что тот не захотел ждать своей очереди. Доктор попал в реанимацию в тяжелом состоянии.
На фоне сообщений об атаках на медиков президент страны поручил правительству разработать законодательные изменения для защиты работников сферы здравоохранения.
В казахстанском уголовном кодексе сейчас прописана ответственность за угрозы или насильственные действия в отношении представителя власти, посягательство на жизнь сотрудника полиции, комитета нацбезопасности, военнослужащего, государственного инспектора по охране животного мира, применение насилия в отношении этой категории работников.